Ihre Vorteile bei uns

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
• Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
• Eine Vielzahl attraktiver Angebote

Ihre Aufgaben

Als technischer Leiter berichten Sie direkt an den technischen Geschäftsführer und sind verantwortlich für

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aus dem Bereich Technik sowie Sicherstellung der erforderlichen Ressourcen
• Erarbeitung und Steuerung der Umsetzung der unternehmensweiten Produktstrategie zur Weiterentwicklung des Unternehmens
• Koordination der Entwicklungspartner und Lieferanten
• Gestaltung, Optimierung und Implementierung technischer Prozesse
• Anforderungsmanagement hinsichtlich der Produkt- und Prozessgestaltung
• Überwachen und Sicherstellen der Qualitätsstandards im technischen Umfeld
• Vertreten und Repräsentieren des Unternehmens bspw. in technischen Gremien
• Enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Kunden
• Sicherstellen der Bereichs-Beteiligung in bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium z.B. Schwerpunkt Elektrotechnik oder Energie-/Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung verbunden mit gutem kaufmännischen Verständnis und unternehmerischer Denkweise
• Sehr hohe Problemlösungskompetenz und pragmatische Herangehensweise in der Umsetzung
• Basiswissen in IT und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Dynamische und empathische Führungspersönlichkeit mit dem Willen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und voran zu treiben
• Moderner Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick im Umgang mit allen Beteiligten

Dieser Bereich freut sich auf Sie

In dieser herausfordernden Position in einem dynamischen Umfeld haben Sie großen unternehmerischen und kreativen Handlungsspielraum. Sie setzen aktiv Impulse/Maßnahmen zur Weiterentwicklung, verstehen und unterstützen die zugrundeliegenden Geschäftsmodelle des Unternehmens. Ihre ziel- und ergebnisorientierte Führung des Bereiches sichert somit die Erreichung der jährlichen Unternehmensziele.