Ihre Vorteile bei uns (auch während Corona)

• Wichtiger denn je: Flexible Arbeitszeiten und mobile Working
• Sichere Arbeitsplätze – wir stellen ein
• Kontinuierliche Weiterbildung mit digitalen Schulungen
• Gesundheitsschutz und Altersvorsorge liegen uns am Herzen

Daran werden Sie wachsen

• Vollumfängliche Unterstützung im Bewerbermanagement, wie das Erstellen, Schalten und Aktualisieren von Stellenausschreibungen
• Eigenverantwortliche Durchführung der anschließenden personaladministrativen Tätigkeiten (Eintritts- bis Austrittsbearbeitung)
• Assistenzfunktion der Leiterin Personal sowie für das Team u.a. Terminabstimmung und -koordination
• HR-Reporting mit Hilfe von SAP und unserem Bewerbermanagementtool
• Unterstützung und Mitarbeit bei HR-Projekten (Digitalisierung, Employer Branding, etc.)

Damit bringen Sie uns voran

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Ressources mit Berufserfahrung in oben genannten Schwerpunkten
• Ausgeprägte Serviceorientierung, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP-HCM wünschenswert

Dieser Bereich freut sich auf Sie

Das HR-Team versteht sich als Dienstleister für unsere 750 MitarbeiterInnen – und alle, die es werden möchten. Die Persönlichkeitsexperten erkennen und fördern individuelle Potenziale jedes Einzelnen und stellen sicher, dass die Mannschaft von BRUNATA-METRONA stets optimal auf- und eingestellt ist. Ihr Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen sich die Belegschaft entfalten und wohlfühlen kann. Sie kennen aktuelle Trends im Personalmarketing, beachten arbeitsrechtliche Gesetze und sorgen dafür, dass sich die Unternehmenswerte im Tagesgeschäft widerspiegeln.

Folgen Sie uns

Wir sind ausgezeichnet