Personalreferent (m/w/d) (München)

Personalreferent (m/w/d) (München)

Personalreferent (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | München

Ihre Vorteile bei uns (auch während Corona)

  • Wichtiger denn je: Flexible Arbeitszeiten und mobile Working
  • Sichere Arbeitsplätze – wir stellen ein
  • Kontinuierliche Weiterbildung mit digitalen Schulungen
  • Gesundheitsschutz und Altersvorsorge liegen uns am Herzen

Daran werden Sie wachsen

  • Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie der Umsetzung von Personalmaßnahmen
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung der Anforderungsprofile, dem Vorstellungsprocedere bis zur Vertragserstellung und dem anschließenden Onboarding
  • Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sowie Organisation von zielgruppengerechten Personalmarketingaktivitäten (Messen, sozialen Medien, Employer Branding)
  • Eigenständige Abwicklung von administrativen Vorgängen, wie z. B. Vertragsanpassungen
  • Proaktive Mitarbeit bei strategischen HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse

Damit bringen Sie uns voran

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse in der praktischen Umsetzung des Arbeitsrechts sowie Betriebsverfassungsgesetz und mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
  • Einschlägige Berufserfahrung im aktiven Recruiting als auch Kenntnisse in der Entwicklung moderner Recruiting Strategien
  • Professionelles und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise
  • Kommunikative Persönlichkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Dieser Bereich freut sich auf Sie

Das HR-Team versteht sich als Dienstleister für unsere 750 MitarbeiterInnen – und alle, die es werden möchten. Die Persönlichkeitsexperten erkennen und fördern individuelle Potenziale jedes Einzelnen und stellen sicher, dass die Mannschaft von BRUNATA-METRONA stets optimal auf- und eingestellt ist. Ihr Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen sich die Belegschaft entfalten und wohlfühlen kann. Sie kennen aktuelle Trends im Personalmarketing, beachten arbeitsrechtliche Gesetze und sorgen dafür, dass sich die Unternehmenswerte im Tagesgeschäft widerspiegeln.

Haben Sie noch Fragen?

Brigitte Fritz
(089) 7 85 95 - 431

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