• Angestellte in Voll- und Teilzeit
  • Hürth
Assistenz IT-Führungskreis (m/w/d)

Assistenz IT-Führungskreis (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | Hürth

Ihre Vorteile bei uns

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
  • Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
  • Eine Vielzahl attraktiver Angebote

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen des IT-Führungskreises bei allen im Fachbereich anfallenden Aufgaben
  • Zusammentragen von Kennzahlen aus Bestandsdaten, sowie Erstellen von aussagekräftigen Auswertungen
  • Eigenständiges Aufbereiten von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten
  • Auswerten, Koordinieren und Organisieren von internen und externen Meetings sowie Workshops inklusive Vor- und Nachbereitung
  • Assistieren bei internen sowie externen Projekten
  • Steuern und Überwachen der Termine und Fristen inkl. Nachhalten von Aufgaben
  • Koordinieren und Unterstützen der Rechnungsprüfung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-Berufsausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im Assistenzbereich
  • Interesse an IT-Prozessen sowie hohe IT-Affinität
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein freundliches Auftreten
  • Als zentrale Ansprechperson für den Fachbereich verstehen Sie sich als Feel-Good-Manager/in
  • Kommunikationsstark sowie teamfähig, sehr gut organisiert und strukturiert
  • Sie verstehen es, Informationen bei den Fachbereichen einzufordern und nachzuhalten
  • Ihr Profil runden sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) ab

Dieser Bereich freut sich auf Sie

Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit. Wir entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fachlich und als Team.