• Angestellte in Voll- und Teilzeit
  • Hürth
IT Projekt- und Anforderungsmanager (m/w/d)

IT Projekt- und Anforderungsmanager (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | Hürth

Ihre Vorteile bei uns

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
  • Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
  • Eine Vielzahl attraktiver Angebote

Ihre Aufgaben

  • Leiten von agilen und hybriden Projekten und Teilprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus – vom Anforderungsmanagement bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Analysieren von Softwareanforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Softwareentwicklung
  • Erstellen von Anforderungen für die Softwareentwicklung sowie von User-Stories in agilen Projekten
  • Aktives Mitarbeiten in Projekten zur (Weiter-) Ent-wicklung verschiedener Anwendungen und in Scrum-Teams als Scrum-Master
  • Kontinuierliches Optimieren unseres Projektmanagement-Frameworks
  • Erstellen von Reports zur Berichterstattung über verantwortete Projekte gegenüber Vorgesetzten verschiedener Hierarchiestufen

Ihr Profil

  • Abgeschlossener Fach- oder Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement sowie in der Analyse und Erarbeitung von Anforderungen und Veränderungskonzepten für IT- und Digitalisierungslösungen
  • Fundierte Kenntnisse agiler & hybrider Projektmanagementmethoden sowie entsprechender Zertifizierung (z.B. PRINCE2Agile, PMI, Scrum)
  • Praktische Erfahrung in der Rolle Projektleiter und Scrum-Master mit Hands-On-Mentalität
  • Kommunikationsstark und teamfähig sowie eigeninitiativ, gut organisiert und strukturiert
  • Analytische und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise

Dieser Bereich freut sich auf Sie

Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit. Wir entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fachlich und als Team.