Nachhaltigkeit

Etwa ein Drittel der in Deutschland eingesetzten Primärenergie entfällt auf den Gebäudesektor. Die ehrgeizigen und notwendigen nationalen CO2-Einsparziele sind nur erreichbar, wenn die Einsparpotenziale im Gebäudebereich konsequent identifiziert und genutzt werden.

Nachhaltigkeit ist unser Fokus

Unsere Mission ist es, unsere Kunden bei der nachhaltigen und intelligenten Nutzung von Immobilien zu unterstützen. Dies erreichen wir, indem wir durch unsere Dienstleistungen maximale Verbrauchstransparenz erzeugen. Dadurch ermöglichen wir Immobilienbetreibenden klimafreundliche Investitionsentscheidungen und befähigen Gebäudenutzende zum verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Umwelt.
Als BRUNATA-METRONA-Gruppe wollen wir nicht nur unsere Kundinnen und Kunden in die Lage versetzen, umweltfreundlicher zu agieren, sondern auch selbst aktives Vorbild sein. Unser Ziel ist es, bis zum Jahr 2030 klimaneutral zu wirtschaften. Dazu tragen unter anderem die hier vorgestellten Maßnahmen bei:

Ressourcenschonende Dienstleistung

Der verantwortungsvolle und verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten die Grundidee der BRUNATA-METRONA-Gruppe und seit Generationen tief in der Unternehmens-DNA der Eigentümer verankert. Seit mehr als 70 Jahren sorgen wir als Partner der Immobilienwirtschaft für die verursachungsgerechte Verteilung der Energie- und Wasserkosten. Unser Credo: Nur was gemessen wird, kann effektiv beeinflusst werden.

Recycling

Bei der Entwicklung unserer Erfassungsgeräte haben wir den gesamten Lebenszyklus im Blick – von der Entwicklung, Wahl der Materialien, über die Herstellung, den Einbau bis hin zur Rücknahme der Geräte und deren Wiederaufbereitung. Das Ziel ist es, Technik besonders langlebig zu machen und damit einen geschlossenen Kreislauf zu schaffen.
Bei Arbeits- und Verpackungsmaterial achten wir darauf, dass möglichst wenig Müll entsteht. Wo es möglich ist, sorgen wir für eine Anschlussverwendung oder für eine Wiederverwendung der Einzelbestandteile.

Gebäude

Unsere eigenen Gebäude betreiben wir so effizient, wie möglich. Vom Keller bis zum Dach heben wir Optimierungspotenziale, indem wir regenerative Energieträger nutzen und mit Hilfe von Energie-Audits den Energiebedarf reduzieren.

Ressourcenschonung im Büro

In Summe haben auch kleine Dinge spürbare Auswirkungen – wer wüsste das besser als wir. Deshalb sind wir bestrebt, die Tätigkeiten in unseren Büros so zu gestalten, dass wir durch viele kleine Maßnahmen ein Plus an Nachhaltigkeit erzielen. Neben den materiellen Beiträgen geht es dabei auch um die Haltung, mit der wir als Unternehmen agieren.

Mobilität

In der Pandemie haben wir gelernt, dass nicht jeder Anlass eine Anwesenheit vor Ort erfordert. Das möchten wir beibehalten und ersetzen Dienstreisen, soweit wie möglich, durch Videokonferenzen. Für unvermeidliche dienstliche Individualfahrten nutzen wir möglichst umweltschonende Fortbewegungsmittel. Außerdem reduzieren wir Pendelfahrten ins Büro, indem wir mobiles Arbeiten fördern.

Lieferanten

In einer vernetzten Welt enden Verantwortlichkeiten nicht am eigenen Firmentor. Deshalb achten wir bei der Auswahl unserer Lieferanten auf deren Nachhaltigkeit und bevorzugen Produkte mit hoher Wiederverwertbarkeit.

Jobsicherheit

Langfristige, sichere Arbeitsverhältnisse – das zeichnet BRUNATA-METRONA aus. Dabei sind wir bedacht auf ein wertschätzendes Miteinander und begrüßen ausdrücklich die Vielfalt von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung sowie physischer und psychischer Verfassung.

Gesundheit

Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denen wir unseren Erfolg verdanken. Deshalb sind wir bestrebt, ihnen optimale Arbeitsbedingungen zu bieten. Wir fördern Maßnahmen, um die Gesundheit zu erhalten und bieten professionelle Unterstützung, wenn es gilt, Schwierigkeiten zu meistern.

Soziales Engagement

Wir sehen uns als Teil der Kommunen, in denen wir mit unseren Zentralen und Niederlassungen ansässig sind. Deshalb unterstützen wir als Unternehmen gemeinnützige Projekte in unserem Umfeld durch Spenden und Arbeitskraft und fördern soziales Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.