Wir legen besonderen Wert darauf, dass Sie von uns schnellstmöglich ein Feedback zu Ihrer Bewerbung erhalten. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt vom System eine Eingangsbestätigung. Daraufhin erfolgt eine Vorauswahl der Bewerbungen. Durch kurze Entscheidungswege zwischen Personal- und Fachabteilung sichern wir eine schnelle Abstimmung und laden zügig zu ersten Kennenlerngesprächen und Interviews ein.
Je nach Position werden ein bis drei Gespräche geführt. In verschiedenen Tätigkeitsbereichen bieten wir Schnuppertage, an denen Sie direkte Einblicke erhalten und hautnah den Arbeitsalltag bei BRUNATA miterleben können.
In der derzeitigen Lage legen wir großen Wert auf den Schutz unserer Mitarbeiter/innen sowie Bewerber. Aus diesem Grund führen wir die Erst- und Zweitgespräche überwiegend per Web-Ex Videointerviews durch. Ein persönliches Kennenlernen ersetzt das aber nicht – dieses erfolgt anschließend unter Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften direkt in unseren Büros.